汇文教育集团4年来,输出人才平均薪资一直处于4000/月高位,稳居华东区第一。汇文教育集团是浙江省最早提出并倡导产、学、研一站式实训模式的IT技能培训基地,汇文专注培养较为优秀的IT研发人才,定位于中高端的基础研发、岗前教育。
汇文独特的人才培养优势获得了长三角地区知名IT企业的尊重和认可,08年开始,华为杭州研究院、H3C、东芝、NEC、淘宝、海康威视、浙江大华、浙大网新等知名企业先后加入汇文企业联盟,并带动超过500家企业与汇文签订订单实训协议,目前汇文是长三角地区订单实训质量最高,录用比例最大,录用薪资最高。
1、降低企业用人成本,增加录用概率。企业通过试用期的内部培训来培养合格工程师耗费成本为5~8万元/人,因而造成企业选择人才时的高要求,而通过优化组合,将部分基础、通用技能培训分割外包给培训学校,有效的降低成本,增加企业和人才的对接机会。
2、岗前培训是对未来职业发展的最佳投资。良好的岗前培训能让基础研发人员具备扎实的技能,还具备良好的项目管理,团队管理,工程化的思想和意识,职业起点爆发力强。

