这个想法在我们脑海中已经酝酿了1年多，此前由于资金压力一直没能实施，我们搞零首付的初衷主要是因为：

1、教育者的理想主义

汇文原本是纯研发型公司，在IT圈子中我们经常听到兄弟公司总监或老总抱怨招不到合适的人，耽误了项目进度，而市面上的培训公司质量又参差不齐，由此我们成立教育事业部，也算是我们对中国信息产业发展的一点贡献。

我们做培训后发现，有非常多坯子较好，但经济拮据的学生，最终由于支付能力没能选择汇文，这些学生不得不选择一份将就的工作，自学个1-2年再跳槽，或攒点钱再来培训，有些就永远的转行了。

作为“工程师身份的教育者”，作为“过来人”，我们觉得很痛心，一年前我们就有这个想法，彻底消灭入学门槛，让千千万万的年轻人少走我们走过的弯路，不让他们因为迷茫和找不到事业的起点而消沉和浑浑噩噩过一生，帮他们找到积极健康的兴趣点，把他们扶上马再送一程，不让他们因为年轻时的赤贫而付出整个职业生涯的代价。

2、对培训行业作恶者的挑战与警示

汇文习惯从研发工程师的角度看待培训行业，我们的确看到这个行业非常多的缺点，这固然和学生的辨识能力不强有关，但信息的不透明和资本作恶才是根源。

（http://bbs.huiwen.com/thread-753-1-1.html），面对这种低劣的竞争，我们不愿意降低格调以彼之道还施彼身，原本我们采取回避和解释的做法，但面对某些全国性机构的咄咄逼人的态势，面对这种扼杀整个培训行业的不良竞争，面对这种劣币驱逐良币的荒唐悲剧，我们必须站起来！

我们就是要拼教学！拼就业！拼服务！拼口碑！随时欢迎！

我们杜绝网络战，口水战，这是谁钱多谁就赢的逻辑，我们不奉陪！