汇文G080911班级开班典礼

       继汇文就业捷报频传之际，汇文又迎来了新的班级开班典礼。
       随着汇文教学质量的不断提升，越来越多的同学们选择汇文，汇文一直所坚持的理念：‘汇文的成功取决与汇文学员的成功’逐渐在被我们一步步的验证。


汇文教育戴校长对大家在汇文的学习提出要求

汇文教育何主管给学员们讲解如何在汇文获得自己想要的成功


汇文教育班主任给大家介绍汇文学习制度和纪律

大家伙在仔细的听课

学员们可爱的自我介绍和一句话评语

汇文G080911开班典礼主题
一、汇文就业怎么样？
      汇文说过，从来不会给想来学习的学员任何不切实际的承诺（如保证100%就业等）。为什么？因为培训，购买的不是一份工作，更不会是一张凭空的大饼，而是高质量的教学服务，教学服务这种产品不是口头承诺，而是踏踏实实的付出与执行。
      汇文不承诺100%工作，但不代表汇文做不到100%就业，截止目前看，我们200多个学生，仅2人留级，其他合格毕业学生均在极短时间内找到工作（最长不超过1个月）。目前毕业的情况看，无论是嵌入式班级，还是JAVA班级，学员就业转正后薪资均落在应届生：3000-5000区间，往届生：3500-6000区间。汇文的学生，可以说已经得到大部分IT企业的认可。其中发生过个别企业为争夺汇文学生从3800元/月抬价到4700元/月，从4700元/月抬价到5000元/月的情况。目前某知名企业中某项目组9人中有5人来自汇文，这5人均为汇文同班同学。

二、来汇文怎么学习
     在汇文学习，我们强调两点：
     1、以工作的心态来学习
为什么以工作的心态来学习？其一，汇文的教学以项目驱动，每个阶段，甚至每个知识点都要有具体的大小项目来驱动，学生们要独立执行整个软件开发流程；其二，众所周知，在工作中的学习，是汲取知识最快的。必须要以在汇文工作的心态来对待培训，每个步骤，每个学习阶段都不能随意对待，遇到困难懂得自己如何独立解决，如何正确的团队合作，如何高效的处理事情，如何锻炼自己的管理能力等。这样，才能尽可能的学到更多的东西。
此外，汇文的教学老师都是资深的项目经理和部门技术经理，只有自己懂得多问，勤学，多思考才能从汇文的老师身上获得培训之外的东西。在汇文，已毕业的同学们出去后，都感叹自己可能在3年内都无法跟上一个和汇文教学老师水平相当的领导。
      2、以跳槽的心态找工作
以跳槽的心态找工作，找工作是一个技术，谈吐，自信，运气综合的挑战，从学校出来，很多应届生都害怕自己找不到工作，因为技术不过关，汇文的学生没有必要有这方面的担忧，从我们历届学生的工作情况看，汇文学员的工资高低，已经不是技术能够左右，很多情况下，是由面试的自信，气场，谈吐决定，以跳槽者的心态找工作，关键在于：其一，要相信自己所学的是足够的，而且有价值；其二，要能在面试中最大程度的表现自己。所谓的工作经验，其实不一定是要你工作几年就是几年工作经验，而是要你具备有几年工作经验人的能力，这是关键。
三、在汇文学习要注意什么？
     1、项目要认真对待
     2、不要猴急去上班
     为什么提出这点？前两期班级学生都是在第四个月课程上完之后很多被预定后就去上班了，结果导致终期项目进行不下去，其实去上班的同学们不差这两天做项目时间，一般公司也是允许的，但如果有一半的同学不在的话，会打乱项目组长的工作安排，其他一半同学受到影响，中间又陆陆续续走了一半，就没有人做项目了。前两期的项目，基本上都只是在中期检查之前好好弄一弄，后面就马虎了事。
     这样有什么坏处？因为学生刚去上班，前面1个星期一般也没有什么重要的事情做，不是看文献就是修改一下代码，还不如老老实实的把项目搞透，让自己真真正正的把负责的那块搞清楚。举个例子，有个学生王绍林，去某知名国际通信企业面试问到关于某协议时候被问住了，结果失去了进入此企业的机会，而他的授课老师古老师是这块的国内顶级专家，古老师很多手下就在该企业工作，他只要把古老师安排的任务完成好，技术面试一点问题也没有。
磨刀不误砍材工！


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