汇文的核心竞争力是什么？

随着汇文逐渐的成长，越来越多的咨询学员开始关注汇文能给学员带来什么，这也提到了一个关健问题，而这个也是我们这几年辛苦追寻，并亲力实践的问题，什么是汇文的核心竞争力？汇文立足之本是什么？

对于培训行业，从从业者的角度来看，这个行业目前的发展还处于混沌阶段，产品质量的优劣对消费决策的影响小于广告效应，培训机构良莠不齐，亟待洗牌。从消费者的角度来看，信息的不对称导致购买决策只能依赖广告宣传，当然这也导致部分谨慎消费者求助于网上的只言片语来寻求更加全面的信息，势必导致虚假广告泛滥。

对于汇文，我们一直定位在高端IT就业培训领域，在这个领域我们不是最早的，也不是最大的，更不是最有资本的，如果跟进目前主流市场运作方式，或以价取胜，明显不足于支持半年时间。汇文能活到现在，成为杭州高端IT培训领域的不可忽视的品牌，并且在嵌入式培训领域创造了相当可观的就业佳绩和口碑效应，靠的是我们的理念，回归培训基本价值的理念。

我们认为，培训若不能创造真正的价值，回归其价值本位，依赖于宣传和造势，无法长久。怎样回归价值本位，我想这就是汇文的核心竞争力。

汇文价值本位的核心意义在于抓好教学，汇文抓好教学的表现在一下几点

1、汇文的师资

我们认为，老师是汇文的生命线，是不可撼动的重要资源，在汇文，老师的地位非常高，我们非常重视老师的意见和建议，同时我们给予每个老师极大的自主权和发挥空间，只要是在教师团队认可的课程架构内，我们希望老师能自主发挥，不拘一格，我们不关心老师是否有精美的PPT，是否有详细的教学提案，我们认为，把实际工程经验带给学生，远比上课的形式重要，老师对课程本身的思考，远比对课件提案的准备重要。

多数汇文的老师都是在公司里任职部门经理和技术主管，部分是总监级别。所以一直以来汇文都不便透露老师的履历和姓名，也招致很多竞争对手的攻击，但可喜的是，他们想挖汇文的老师，却怎么也挖不走。

最近，国内安全行业排名前五的某公司技术总监想来汇文上课，并和我们达成长期人才合作，他想自己在汇文带学生，好的学生直接到他的公司上班。这种对汇文的信赖已经不是通过所谓的宣传能达到的。

2、汇文的教务教学管理

好的老师很重要，好的教学教务管理制度也同等重要，很对机构在成立之初，不乏有很多优秀的老师，但对于教学教务的管理一直不以重视，势必也导致教学资源的浪费。

汇文对于教务教学管理的态度很鲜明，拿我来比方，我作为整个培训项目的总负责人，我把教务教学管理工作的优先级排在运营推广之前。

以下是我和我的学生们交流的一些内部邮件，大家可以看看。

 以上是对学员模拟公司制教学管理的疑问回复

 以上是对某个学员对职业规划疑问的回复。

 以上是对学员学习心态的回复和鼓励。

 以上是近期的教学座谈会会议纪要。

 以上是我的好朋友，汇文老师给学员学习周报的回复。
（此老师是某知名芯片公司的项目经理） 

以上是4月25日计量学员教学会议总结

总结几年的风雨路程，我总结汇文的核心竞争力，在于对教学101％的投入和重视。

淡漠世俗纷争，虽艰难困苦，终必有所成，与汇文学员和信任汇文的朋友共勉。