如何迎接IT认证时代(上)

认证时代已经到来

　　回顾2001年的IT业界，公司裁员、股票下跌，一个个泡沫开始散去，IT产业发
展趋缓。这不是IT业本身发展的问题，而是产业自我调整的真实表现，更是IT业发
展的必然趋势。但就在这一片低迷声中，培训市场却一枝独秀，牛市不减。根据赛
迪顾问调查结果显示，2001年度中国IT业培训市场经营总额为5.6亿元，与2000年
度相比，增长幅度达35.3%。为IT业
的寒冬抹上一缕浓重的绿色。

　　毫无疑问，当前世界范围内高科技产业的不景气和经济发展速度的下降，对于
IT人才需求造成了一定的影响。但在国内，一方面各种IT企业纷纷裁员，另一方面
IT人才招聘的热度却丝毫不减。原因何在？

　　改革开放以来，中国IT行业飞速发展，令世界刮目相看。调查显示，目前中国
市场对IT人才的需求每年超过20万人，除北京、上海外，绝大部分的需求集中在华
南、华东地区的大中型城市，如广州、深圳、武汉等地。而国内目前的IT教育主要
是高等学校的计算机、电子、电信、信息技术等相关专业的学历教育，每年培养的
大学毕业生大约是5万人，远远不能满足市场的需要。

　　我国信息产业连续数年以高于全国国内生产总值(GDP)增速3倍的速度增长，成
为世界十大信息产业国家之一。2000年信息产品制造业工业总产值突破1万亿元，为世界十大信息产业国家之一。2000年信息产品制造业工业总产值突破1万亿元，
对全国国内生产总值(GDP)的直接贡献达到19%，拉动全国工业增长1.8个百分点。
入世后，中国信息产业将继续以远高于世界其他地区的速度发展，其产业结构将在
软件和服务业的驱动下产生巨大变化。

　　“十五”规划明确提出，中国要大力发展信息产业，并以信息化带动城市工业
化，加快传统产业的提升和改造，实现生产力跨越式发展。“十五”计划预计在5
年中投资5000亿美元，信息产业投资比例从现在的4.5%增加到7%。今后五年，我国
信息产业将继续保持20%以上的速度增长。到2005年，中国的信息产业市场规模将
比2000年翻一番，总产值占国内生产总值的比重将超过8%。市场的迅速增长必定会
带来新一轮人才巨大空缺。

　　对于行业用户来说，随着计算机应用领域的知识更新速度加快，IT业的不断发
展，迫使IT行业的从业者需要不断获取最新技术以跟上科技进步的步伐，因此使得
企业对专业人才的需求越来越强烈，而现今学校人才培训来不及满足社会需求，各
个公司只能竞相挖墙脚以满足这方面的需求。当企业雇主在任用人才时除年龄与学
历的考虑外，实力的考虑条件更远远超过了以往所注重的学历部分。认证的作用即
在为你的专业实力提供专家的见证。

　　同时，越来越多的公司开始重视员工上岗前的IT专业培训。据赛迪顾问对IT行
业所需求专业人才的调查结果显示：企业对网络、软件开发、计算机应用、硬件等
专业人才的需求量最大，因此未来一段时间内，对专业技术的需求形成了企业对相
应内容的培训需求。除此方面外，企业对新技术的需求也同样强劲。因此针对新出
应内容的培训需求。除此方面外，企业对新技术的需求也同样强劲。因此针对新出
现的技术或产品都会形成一定的培训需求。行业用户对专业技术培训的需求带来了
培训市场的快速增长。

　　充电培训势在必行

　　就个体的角度而言，随着新时期的来临以及信息时代科技的发展，人们也开始
面临着一个从未有过的庞大的职业发展机遇及市场。

　　身处信息时代，学历证书不再是找到一份好工作的惟一指针。很多人开始感觉
到更多的就业压力，人才济济，如何才能在众多求职者中脱颖而出？而用人单位又
根据什么挑选出最合适的人选？学习IT技术成为刻不容缓的事情，资格认证已经成
为个人能力的最好鉴证。

　　对非计算机专业的人来说，要半路出家进入IT业，在没有专业文凭的情况下，
这些专业认证就是进入高科技领域的能力证明。对计算机专业毕业的人来说，由于
信息技术更新太快，IT行业中职业的变化和更替更加频繁，它要求从业者必须不断
地学习才能保持这种持续工作的状态。因此，参加认证培训，及时掌握最新科技也
是必要的。对于大多数充电一族，获取一张或几张证书已成为人生之必需，非学历
证书更是获取事业发展的通行证。当然，并非说认证就是万灵丹，但拥有国际化
IT专业认证的确可以让自己比别人更具有竞争力。

　　纳期达克股市的狂泻令人惊呼，但从另一方面也说明互联网开始走入理性发展
　　纳期达克股市的狂泻令人惊呼，但从另一方面也说明互联网开始走入理性发展
的轨道。大浪淘沙，留下来才是真正的金子。这也加剧了人才市场的激烈竞争。


　　加入WTO之后，机遇与挑战并存，相关调查结果显示仅北京就会有几十万人面
临新的选择，参加再就业培训将是最好的出路之一。

　　另外，根据北京市劳动力市场调查报告，去年上半年，北京劳动力市场用人单
位对求职者的职业资格等级证书更为重视，上半年用人单位对所招聘职业有明确的
技术等级要求的占用人单位总量的29.5%，除了学历证书在求职过程中发挥作用，
求职者的职业资格证书在求职过程中起着至关重要的作用。

　　大学毕业生将逐步告别凭一张学历证书“包打天下”的局面。用人单位对持“
学历证书+认证证书”的大学生非常看好，强调两证并重。已有不少单位纷纷要求
职业资格鉴定中心推荐通过考核的应届毕业生。用人单位表示，以前一名大学生从
毕业到完全适应工作岗位一般要3年以上时间，职业资格鉴定作为让学生提前与社
会接轨、锻炼实践能力的过程，大大缩短了毕业生“进入角色”的时间。

　　至此，我们就不难理解IT认证持续升温的原因了。



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