一、汇文为什么零首付？
这个想法在我们脑海中已经酝酿了1年多，此前由于资金压力一直没能实施，我们搞零首付的初衷主要是因为：
1、教育者的理想主义
汇文原本是纯研发型公司，在IT圈子中我们经常听到兄弟公司总监或老总抱怨招不到合适的人，耽误了项目进度，而市面上的培训公司质量又参差不齐，由此我们成立教育事业部，也算是我们对中国信息产业发展的一点贡献。
我们做培训后发现，有非常多坯子较好，但经济拮据的学生，最终由于支付能力没能选择汇文，这些学生不得不选择一份将就的工作，自学个1-2年再跳槽，或攒点钱再来培训，有些就永远的转行了。
作为“工程师身份的教育者”，作为“过来人”，我们觉得很痛心，一年前我们就有这个想法，彻底消灭入学门槛，让千千万万的年轻人少走我们走过的弯路，不让他们因为迷茫和找不到事业的起点而消沉和浑浑噩噩过一生，帮他们找到积极健康的兴趣点，把他们扶上马再送一程，不让他们因为年轻时的赤贫而付出整个职业生涯的代价。
2、对培训行业作恶者的挑战与警示
汇文习惯从研发工程师的角度看待培训行业，我们的确看到这个行业非常多的缺点，这固然和学生的辨识能力不强有关，但信息的不透明和资本作恶才是根源。
（http://bbs.huiwen.com/thread-753-1-1.html），面对这种低劣的竞争，我们不愿意降低格调以彼之道还施彼身，原本我们采取回避和解释的做法，但面对某些全国性机构的咄咄逼人的态势，面对这种扼杀整个培训行业的不良竞争，面对这种劣币驱逐良币的荒唐悲剧，我们必须站起来！
我们就是要拼教学！拼就业！拼服务！拼口碑！随时欢迎！
我们杜绝网络战，口水战，这是谁钱多谁就赢的逻辑，我们不奉陪！
二、零首付有没有陷阱？
首先，天下没有免费的午餐，汇文推行零首付，不是零学费，我们希望降低学生学习门槛，先学习，再在工作后用自己所赚薪水来偿还汇文学费，但绝不是提供完全无偿的公益服务，凡是无偿的东西必定是低价值的，也不会被重视。如果是抱着反正不用交钱，就来试试看的心态，我劝您还是别来了。
其次，汇文不会设置任何所谓的关卡，如考试必须考多少分，考试题出的很难；不就业就无限期重修；随便安排个工作等等。汇文对学生考核只有两点硬性杠杠：
绝对不能旷课，这不是少听几次课的问题，这是态度问题，你可以通过各种方式请假，但绝对不能旷课！
绝对不能玩游戏，只要你在汇文，无论是休息时间、晚自习时间，绝对不能玩游戏，回家后我管不了你，但在汇文，这点是高压线。
至于每阶段考核，课堂作业完成情况，项目完成情况，我们也是有考核，但这些重点不在最后的考核，而是整个学习过程的监控，过程管好了，你自然会有进步的动力和压力，不需要设置什么关卡。
此外，汇文的学生工作，80%以上都是自己找的（只有自己找的才是最好的），我们提供完善的就业辅导、模拟面试、公司对接服务，如你想去华为，我们可以给你安排相关的辅导，推荐你去华为笔试面试，但你还得自己去笔试面试，不可能你什么都不用做你就能去华为。如果你想着就业包办我劝您也别来了，不是我们包办不了，而是这种处事的态度和自信心都缺乏锻炼，我们也不会降低自己的格调来做个人肉贩子。
再次，汇文学生入学协议都有补充条款，如果您对任何一款条款感觉不对，我们觉得有理有据，您可以在补充条款中修正您的权利。
最后，汇文是要做良心教育，要改变整个行业不良竞争的格局，要改变千千万万人的命运，这是一件大事情，我们做零首付，现金流压力非常之大，壮士断臂，必有其悲愤之处！
三、为什么选择汇文？
1、就业薪资最高。汇文2011年本部学员平均就业薪资达到4187元/月，位居华东第一，比行业平均薪资高出30%以上详见 http://www.huiwen.com/xuexi/job.htm）
2、就业质量最高。汇文学员就业于知名企业数量和质量均为浙江省最高，包括诺基亚西门子，华为杭州研究院、海康威视、浙江大华、华为三康、浙大网新、阿里巴巴、恒生电子等，所有信息均有据可查；
3、就业平台优质。汇文目前和美国虹软、海康威视、三星研究院、思福迪等50多家知名企业达成战略人才合作协议，不求最多，但求最好；
4、实训课程、方向靠谱。汇文浙江省最早的产学研一站式实训倡导者，汇文是浙江省唯一拥有软件研发部的教育公司，从事物联网和工业级嵌入式产品（CEMS）研究与开发（国家创新基金项目），基于此，汇文设置的课程体系符合实际需求（ARM/DSP/FPGA、Linux/Andriod）。（汇文实训学生在学习期间有部分时间作为研发部员工参与项目研发）
5、汇文教育与浙江省7所高校深度定制合作，作为唯一合作伙伴定制培养应届毕业生，也是目前少数与高校定制合作的机构之一。（浙江大学、中国计量学院、杭州电子科技大学、浙江科技学院、浙江工业大学、SS温州大学、宁波大红鹰学院）。
